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could be judged

1Die Bedeutung der Unternehmenskultur für die Unternehmensstrategie14

INTERPRETATIONS AND CONCLUSIONS -- 19

In other cases

Personalbeurteilungssysteme als Instrument der Mitarbeitermotivation formatIsbn:Softcover - 9783838620848 could be judgedInhaltsangabe: Einleitung: Beurteilt wird immer, wo Menschen zusammenarbeiten. Das Ziel ist es, so gerecht wie mglich zu urteilen. Im Personalbereich von Unternehmen gibt es viele Situationen, in denen es notwendig ist, mglichst treffende Urteile ber andere Menschen abzugeben: zum Beispiel bei Einstellungen, vor Ablauf der Probezeit, bei Versetzungen oder Umsetzungen, bei Befrderungen, bei Aus und Fortbildungsmanahmen oder bei Entlassungen.