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Teil 1 -- Das Stuttgarter Hutzelmännlein
In Unternehmen dieser Größe kommt eine riesige Datenmenge zustande
Unterstützend wirkt dabei vor allem die Entwicklung
welche Informationen in das Bewusstsein gelangen und welche das Gehirn direkt entsorgt
Mitarbeiterführung in Unternehmenskrisen formatIsbn:Softcover - 9783838636221 Teil 1 -- Das StuttgarterInhaltsangabe: Problemstellung: Die vorliegende Arbeit handelt von den Anforderungen an die moderne Personalfhrung speziell in Wachstumskrisen von Unternehmen, wobei Analysen und Aussagen zu dieser Thematik ihrerseits in ein Lebenszykluskonzept integriert werden. Das Ziel dieser lebenszyklusorientierten Untersuchung ist es, auf der Grundlage von Krisensituationen in einem Unternehmenslebenszyklus, Aussagen zur Gestaltung der Mitarbeiterfhrung und
