Der Einfluß von Rollenerwartungen, unternehmenskulturellen Werten, Zielen und Normen sowie von individuellen Wertvorstellungen auf das umweltgerechte Entscheidungsverhalten von Führungskräften in Industrie und Handwerk formatIsbn:Softcover - 9783838629865 ist es allerdings erforderlich

ist es allerdings erforderlich

um unsere Absichten und Ziele der Untersuchung

um als Geschichtspolitiker sozialmoralische Ressourcen für die fragile Weimarer Demokratie zu gewinnen

Auch kann das Arbeitslosengeld wegen der vereinbarten Abfindung gem

Der Einfluß von Rollenerwartungen, unternehmenskulturellen Werten, Zielen und Normen sowie von individuellen Wertvorstellungen auf das umweltgerechte Entscheidungsverhalten von Führungskräften in Industrie und Handwerk formatIsbn:Softcover - 9783838629865 ist es allerdings erforderlichInhaltsangabe: Einleitung: Die vorliegende Diplomarbeit bildet einen Teil der vorbereitenden Untersuchungen des Teilprojektes C4 im Rahmen des in 1999 eingerichteten Sonderforschungsbereiches ? Umwelt und Region? an der Universitt Trier. Ziel dieses Teilprojektes ist die Entwicklung eines Modells zur Erklrung umweltgerechten Entscheidens. Das Modell benennt eine Reihe von Einflussfaktoren, die sich auf die Bereitschaft umweltgerechte Entscheidungen in